浅谈高职院校人力资源管理专业“3+2”人才培养模式

• 作者: 彭光凤
• 来源期刊: 广东蚕业
• 学科: 教育
• 关键词: 人力培养模式 高职院校 职业技能
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 教育文化
• 页码范围: 78,80
• 页数: 2页
• 分类号: G712
• 字数: 2889字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1205.2018.08.49

摘要

随着中小企业数量和规模的不断扩大,企业对人力资源管理人才的市场需求大增,从而高职院校人力资源管理专业的数量和规模也在不断扩大.但随之而来的问题则是,高职人力资源管理专业到底采取什么样的人才培养模式？文章针对高职院校人才培养的特点,分析了当前高职院校人力资源管理模式存在的问题,提出了校企合作的高职院校人力资源管理专业“3+2”人才培养模式,以资共享.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭光凤		8	8	1.0	2.0