国有企业合并重组中的文化冲突与重构 ——以陕西能源集团为例

• 作者: 蒋波
• 来源期刊: 新西部（中旬刊）
• 关键词: 国有企业 合并重组 文化冲突 重构
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 西部文化
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

本文以陕西能源集团的重组为例,探讨企业重组的路径.介绍了企业文化冲突产生的背景,分析了造成企业文化冲突的原因,探索解决企业文化冲突的对策:精神层面上重塑全新文化;行为层面上扩大认知群体;物质层面上实现互利共赢.