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经济全球化背景下建筑行业人力资源管理创新思考
经济全球化背景下建筑行业人力资源管理创新思考
作者:
闫辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
经济全球化
建筑行业
人力资源管理创新
摘要:
近年来,伴随着经济全球化进程的深入,世界主要经济体之间的贸易联系日趋紧密.在这种背景下,人力资源管理成为了推动企业发展的关键动力.为了推动我国建筑行业转型升级,各个建筑企业必须要从自身做起,发现自身存在的人力资源管理问题,创新人力资源管理机制.本文就经济全球化背景下建筑行业人力资源管理创新进行探讨,在剖析现阶段存在的建筑行业人力资源管理问题基础上,提出了具体的创新措施,以供参考.
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篇名
经济全球化背景下建筑行业人力资源管理创新思考
来源期刊
居业
学科
关键词
经济全球化
建筑行业
人力资源管理创新
年,卷(期)
2018,(10)
所属期刊栏目
管理
研究方向
页码范围
174,177
页数
2页
分类号
字数
1386字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2095-4085.2018.10.121
五维指标
作者信息
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姓名
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闫辉
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经济全球化
建筑行业
人力资源管理创新
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
居业
主办单位:
中国建筑材料工业规划研究院
山东省建筑材料工业协会
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-4085
CN:
37-1491/TU
开本:
大16开
出版地:
济南市经四路360-1号
邮发代号:
24-209
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
10092
总下载数(次)
18
总被引数(次)
15008
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