电网企业绩效管理研究与实践

• 作者: 刘涛 周晓萍 程媛媛 蒋明
• 来源期刊: 无线互联科技
• 关键词: 电力企业 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 字数: 3024字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6944.2018.19.053

摘要

绩效管理是人力资源组织管理的基础之一,是为了实现企业总体经营目标,各团体或者各部门所必须达成的工作目标.国家电网"三集五大"体系建设的推进,越加显现出绩效管理的重要性.在此背景下,电网企业推行全员绩效管理,实行绩效经理人制度,很好地适应电力行业特点,取得了显著的成效.文章对电网企业具体的绩效管理展开了研究与实践.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程媛媛		5	7	1.0	2.0
2	蒋明		14	27	3.0	4.0
3	周晓萍		4	4	1.0	1.0
4	刘涛		9	8	1.0	1.0