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摘要:
进入知识时代以来,相较于其他资源,人力资源的重要性愈加重要,对企业经营管理产生了重大影响。电力企业近年来开展了一系列体制改革工作,虽然人事制度有所完善,但是依然没有充分发挥出人力资源管理的积极作用,造成人力、财力上的巨大浪费。人力资源开发与培训是人力资源管理的重要内容,对人力资源开发与培训技巧进行分析,利于提升人力资源管理整体水平。因此,完善电力企业人力资源开发以及培训就显得非常重要
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文献信息
篇名 电力企业人力资源开发与培训探究
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 电力企业 人力资源 开发与培训
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 理论实践
研究方向 页码范围 5292
页数 1页 分类号
字数 2569字 语种 中文
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