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摘要:
随着电力行业的深化改革,电力市场的竞争也越来越激烈,电力企业要想在日益激烈的市场中获得竞争优势,就必须提高企业的核心竞争力,实现电力企业的健康持续发展.归根结底,电力企业间的竞争就是人才竞争,所以必须要重视电力系统的人力资源管理.本文在分析电力系统人力资源管理存在的问题的基础上,探讨了电力系统人力资源管理的提升对策.
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文献信息
篇名 电力系统人力资源管理的现状及提升对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力系统 人力资源管理 现状 提升对策
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号
字数 3192字 语种 中文
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电力系统
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提升对策
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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