作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
为了提高学生课堂的主动参与度,培育学生学习能动性、职业兴趣和技能,着力设计并完善一套适合于《人力资源管理》课程的多维体验式模块化教学模式,在实施的时空、形式、内容等方面充分体现多维体验性.
推荐文章
基于体验式教学的《人力资源管理》课堂教学研究
体验式教学
人力资源管理
实践性
教学方法
人力资源管理课程中的互动式教学探讨
互动式教学
应用
人力资源管理
形成过程
基于体验式教学的《人力资源管理》课堂教学研究
体验式教学
人力资源管理
课堂教学
《人力资源管理》课程教学体系与方法改革研究
人力资源管理
课程教学
教学效果
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 《人力资源管理》课程多维体验式教学设计与实施体系研究
来源期刊 科教导刊-电子版(下旬) 学科 教育
关键词 《人力资源管理》课堂教学 体验式教学 多维体验
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 课程教学
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号 G642.3
字数 1903字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (16)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
《人力资源管理》课堂教学
体验式教学
多维体验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科教导刊-电子版(下旬)
月刊
chi
出版文献量(篇)
18156
总下载数(次)
51
论文1v1指导