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摘要:
大直径盾构施工机械化、科技化高度集中,对人力资源的需求与常规工程施工项目区别较大。本文从大直径盾构施工对人力资源的需求特点出发,通过分析大直径盾构人力资源形势及面临的主要问题。提出了分层次完善人力资源培养及维持的相关建议,希望能促进大盾构施工企业人力资源的健康发展,同时为类似的专业化施工企业人力资源管理提供参考。
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文献信息
篇名 大直径盾构施工企业关于留住人才的建议
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 大直径盾构 专业人才培养 管理体系
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 建筑论坛
研究方向 页码范围 4350-4351
页数 2页 分类号
字数 3323字 语种 中文
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1 任莲莲 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大直径盾构
专业人才培养
管理体系
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期刊影响力
建筑工程技术与设计
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