女性高管对企业绩效的影响研究 ——基于代理成本的中介作用

• 作者: 徐莉婷 李航星 黄越
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 女性高管 企业绩效 代理成本
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 字数: 2718字
• 语种: 中文

摘要

随着女性社会地位的提高,女性高管对企业的影响受到了越来越广泛的关注.本文以2012～2016年沪深A股上市公司为样本,利用固定效应回归模型分析女性高管、代理成本和企业绩效之间的关系,研究发现:女性高管比例与企业绩效显著正相关,与代理成本显著负相关;代理成本在女性高管对企业绩效的影响中起部分中介作用.本文基于高管团队性别差异的视角丰富了现有的高管团队理论体系,对企业的发展具有一定的指导意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄越		58	162	7.0	11.0
2	李航星		1	1	1.0	1.0
3	徐莉婷		2	1	1.0	1.0