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摘要:
现阶段,电厂是我国经济、社会发展重点企业之一.电厂人才培训与开发是电厂管理活动中的核心部分,有助于提高电厂的社会和经济效益,增强企业竞争力.先进、科学的人才培训与开发,可促进员工充分发挥个人能力,激发员工的潜能,为企业培养高素质劳动者.鉴于此,本文分析电厂人才培训与开发现状,并对电厂发展战略进行规划,提出电厂人才培训与开发体系构建与实践,保证电厂人才培养模式的可持续发展.
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文献信息
篇名 电厂人才培训与开发体系的构建与实践
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电厂 人才培训 开发体系
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86,99
页数 2页 分类号
字数 2784字 语种 中文
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电厂
人才培训
开发体系
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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