大数据时代企业人力资源绩效管理创新

• 作者: 徐真
• 来源期刊: 南方农机
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据时代 企业 人力资源 绩效管理 创新
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 信息化与数字化
• 页码范围: 150
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1614字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3872.2018.18.127

摘要

随着新的时代的到来,企业面临着人力资源管理的变革和挑战,如何将人力资源的作用和价值发挥到最大,成为当前企业寻求发展机会和提升竞争力的重要手段.企业的经营管理层根据企业的具体情况和当前社会的发展状态制定合适的人力资源管理方案,并在实践中发现存在的不足,及时更新和调整,形成能够长期利于企业经济建设的重要资源.本文主要从大数据时代的角度出发,提出了现代企业人力资源绩效管理创新的策略,希望可以为相关人员提供参考意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐真		1	4	1.0	1.0