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摘要:
本文对高职院校基层行政管理人员的工作特点、激励制度和个人成长问题等方面分析了职业倦怠的成因,并提出了相应的解决对策,以期对缓解高职院校基层行政管理人员职业倦怠有所帮助.
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职业倦怠对医院行政管理人员职业认同感的影响
职业倦怠
医院
行政管理
职业认同感
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行政管理人员
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析高职院校基层行政管理人员职业倦怠成因及对策
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 基层行政管理人员 职业倦怠 高职院校
年,卷(期) 2018,(29) 所属期刊栏目 校园心语
研究方向 页码范围 251
页数 1页 分类号
字数 1862字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
基层行政管理人员
职业倦怠
高职院校
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
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21582
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85
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