医院的人力资源成本控制研究

• 作者: 许曼娜
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人力资源成本 内涵 问题与策略
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 医疗机构管理
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2001字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2018.08.003

摘要

新医改逐步推进,各医院受其影响急需结合实况展开内部调整与改革活动,以满足新医改各项要求.人力资源管理作为医院可持续发展的重要支撑,其中包含了人力资源成本控制,意味着人力资源成本控制直接影响着医院发展秩序.基于此,文章首先分析了医院人力资源成本内涵,随后阐述了医院人力资源成本控制环节表现出的问题,最后再结合工作经验,围绕现代化发展视角探究了医院有效的人力资源成本控制方法与策略.旨在采用科学手段有效控制医院人力资源成本.