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摘要:
随着我国社会经济的不断发展,促使越来越多的酒店行业处于迅速发展阶段,由于近几年业内竞争异常激烈,从而导致行业内洗牌现象层出不穷,而我国人口红利的优势也逐渐退去,最终促使酒店业出现了招工难的现象.本文主要分析酒店业招工难趋势以及相关的化解思路,希望能为相关人士提供些许参考.
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酒店
招工
困难
原因
对策
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酒店业
员工
培训
问题
论酒店业员工归属感的培养对策
酒店行业
员工归属感
自我效能感
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 酒店业招工难问题及其化解思路
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 酒店业 招工难趋势 化解思路
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87,93
页数 2页 分类号
字数 3124字 语种 中文
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作者信息
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1 陆文军 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店业
招工难趋势
化解思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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