基于人力资源角度解决酒店业“软件过软”问题

• 作者: 薄利侠
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 酒店管理 人力资源管理 酒店管理专业 软件过软
• 年，卷（期）: 2015,（15）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 220-221
• 页数: 2页
• 字数: 3062字
• 语种: 中文

摘要

本文首先介绍了我国酒店业发展所面临的机遇和挑战,以及酒店人力资源管理课程的引入,分析得出高校酒店管理专业学生作为酒店业人力资源的主来源,其人力资源管理知识和理念的薄弱,是造成我国酒店业界“软件过软”的根源;进而阐述了通过调整酒店人力资源管理课程,分别从加强行业认同、强化专业技能、强调职业素养、增强就业能力四个层面解决酒店业“软件过软”问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薄利侠	河南教育学院旅游管理学院	12	10	2.0	2.0