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摘要:
互联网+时代中国保险从业人员飞速增长,作为保险公司中流砥柱的寿险营销人员的培训效果却差强人意.本文以A保险公司无锡分公司寿险营销人员胜任素质模型为基础进行企业培训内容设计研究,并提出基于岗位胜任素质模型对员工培训与开发的重要现实意义.
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文献信息
篇名 A保险公司基于寿险营销人员胜任素质模型的培训内容设计研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 A保险公司 胜任素质模型 培训与开发
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 3369字 语种 中文
DOI
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1 张敏娜 5 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
A保险公司
胜任素质模型
培训与开发
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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