高科技企业科研人员绩效考核体系研究

• 作者: 车荣
• 来源期刊: 军民两用技术与产品
• 关键词: 绩效考核 高科技企业 体系构建
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 214
• 页数: 1页
• 字数: 1476字
• 语种: 中文

摘要

与我国科技水平的快速发展相比,高科技企业在科研人员绩效考核方面还相对落后,存在一定问题.本文结合高科技企业运作模式,考虑科研部门人力资源管理特点,构建了一套科学实用的高科技企业科研人员绩效考评体系,使高科技人才能够充分发挥自身优势,并激励科研创新.一套完善的绩效考核体系还有利于企业留住优秀人才,使企业充满活力与竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	车荣	中国航天科技集团有限公司第八研究院第八设计部	2	0	0.0	0.0