磁性文化建设在改善肝胆外科护士职业倦怠中的应用效果评价

• 作者: 龚蓓
• 来源期刊: 健康必读
• 关键词: 磁性文化 肝胆外科 护士离职率 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2018,（29）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 276
• 页数: 1页
• 字数: 2265字
• 语种: 中文

摘要

目的 通过磁性文化建设降低肝胆外科护士离职率,提高护士满意度,缓解护士职业倦怠.方法 以2016年12月～2017年11月50名肝胆外科护士为对照组,采用传统方式进行管理1年;以2017年12月～2018年11月50名肝胆外科护士为观察组,在传统管理方式的基础上,采取共同参与科室决策、关注护士心理健康、强化有效奖励机制、完善护理防护措施、打造和谐科室环境等措施,观察两组护士离职发生率、工作满意度.结果 观察组护士离职率低于对照组,护士满意度显著高于对照组.结论 肝胆外科磁性文化建设有利于降低肝胆外科护士离职率,提高护士满意度,缓解护士职业倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚蓓		4	29	2.0	4.0