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摘要:
HR在企业发展中有着不容忽视的作用,在日常工作中起着整体的连通作用.HR需要项目化的思维模式,以推动整个任务的实施,从而更好地达成既定目标.本文从如何建立项目化HR思维,做好过程管控工作的角度入手,深入探讨关于HR培养项目思维以及管理模式的要点,从而推动整个企业项目乃至行业的发展.
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文献信息
篇名 关于HR培养项目思维的探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源 项目管理 项目思维
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67,71
页数 2页 分类号
字数 2992字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人力资源
项目管理
项目思维
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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