激励机制应用于精神科护理管理中的效果观察

• 作者: 刘莉莉
• 来源期刊: 心理月刊
• 学科: 医学
• 关键词: 激励机制 精神科 护理管理
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 94,111
• 页数: 2页
• 分类号: R749.05
• 字数: 3028字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨激励机制在精神科护理管理中的应用,并评价其效果.方法 选取本院64例护理人员,就其在2017年2月～2017年9月的护理管理效果进行分析,随机分为观察组和对照组,每组各32例,对照组按照常规工作正常进行,观察组在对照组基础上采用激励机制进行,观察两组人员对管理工作的反应.结果 观察组护理管理满意度95.68％,对照组护理管理满意度81.45％,观察组明显高于对照组,差异有统计学意义(P＜ 0.05).观察组护理投诉、护理缺陷合计发生率9.15％,远低于对照组(23.01％),差异有统计学意义(P＜0.05).结论 激励机制应用于精神科护理管理可显著提高管理效果,提升护理人员工作能力,可在临床工作中大力推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘莉莉		2	0	0.0	0.0