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摘要:
作为一种全新的用工方式,劳务派遣用工能够有效激活企业人力资源配置的灵活性,降低企业用工成本.然而在实际操作过程中劳务派遣用工也会面临很多风险.本文通过对劳务派遣用工风险要素的分析探讨,提出风险防范对策,旨在为有关单位在劳务派遣实务操作中提供借鉴与参考.
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文献信息
篇名 派遣制用工风险防范对策探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 派遣制用工 风险防范 对策
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 82,84
页数 2页 分类号
字数 2931字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
派遣制用工
风险防范
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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