创新高校人事管理制度与可持续发展的策略研究

• 作者: 韦燕青
• 来源期刊: 文化创新比较研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人事管理制度 可持续发展 创新策略
• 年，卷（期）: 2018,（26）
• 所属期刊栏目: 文化产业
• 页码范围: 130-131
• 页数: 2页
• 分类号: G647.2
• 字数: 3113字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4110.2018.26.077

摘要

人事管理是高校在教学和管理过程中一项十分重要的工作,良好的人事管理制度不仅能够更好地促进高校发展,而且对于师资力量建设也具有十分积极的作用.随着时代的不断发展,对于高校教育和管理水平提出了全新的发展要求,传统的高校人事管理制度已经无法适应当前的教育形势发展.本文在深入分析高校人事管理制度特点的基础上,较为详细地阐述了提升人事管理质量,促进可持续发展的有效对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦燕青	河池学院人事处	4	1	1.0	1.0