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摘要:
当前电力企业改革进入深水区,面对经济新常态和持续增长的市场竞争压力,电力企业加强人才队伍建设,全面实施人才强企战略,是企业发展的必然要求.基于此,本文对电力企业人力资源优化配置内涵和原则进行了阐述,分析了电力企业人力资源和人力资源配置所面临的困境,并提出了相关策略,以供参考.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源优化配置分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源 优化配置 相关策略
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 F426|F272.92
字数 3443字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.23.007
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李文君 云南电网有限责任公司物流服务中心 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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电力企业
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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