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摘要:
目的:探讨不同层次护士重症护理思维能力评估与管理策略.方法:选取不同层级的护理人员60名;对所有护理人员在重症患者护理中的护理工作进行调查,对护理1个月后所有护理人员的重症思维能力进行评估,并制定相应的管理措施.结果:护理人员学历越高,优良率越高(P<0.05);职称越高,优秀率越高(P<0.05).结论:护理人员的重症护理思维能力与学历以及职称均有着紧密的联系,针对不同层次护理人员采取相应的管理措施,能够有效提高临床护理的质量.
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重症护理
思维能力
护理质量
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不同层次护士重症护理思维能力的评估与管理对策
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不同职称
重症护理思维能力
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不同层次护士重症护理思维能力的评估探讨
重症护理
思维能力
职称
学历
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文献信息
篇名 不同层次护士重症护理思维能力的评估与管理对策研究
来源期刊 中国社区医师 学科
关键词 不同层次护士 重症护理思维能力 管理对策
年,卷(期) 2018,(33) 所属期刊栏目 论著·管理实践
研究方向 页码范围 183,185
页数 2页 分类号
字数 1443字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-614x.2018.33.116
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张轶俊 苏州市中医医院重症医学科 5 1 1.0 1.0
2 张宇 苏州市中医医院重症医学科 2 1 1.0 1.0
3 徐翠凤 苏州市中医医院重症医学科 2 1 1.0 1.0
4 柏倩雯 苏州市中医医院重症医学科 1 1 1.0 1.0
5 丁倩琭 苏州市中医医院重症医学科 1 1 1.0 1.0
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重症护理思维能力
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