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摘要:
随着现代社会不断的进步,在这个竞争环境越来越激烈的现代社会,企业需要不断的对人力资源的配置进行更新.提高人机资源工作的水平,增加企业综合的实力和社会竞争力.企业需要严格的按照国家的相关法律,再结合企业自身的发展,对现今的劳动管理、人力资源配置模式进行优化.
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文献信息
篇名 企业劳动用工管理现状及其优化策略
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源 劳动用工 管理优化
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 107,109
页数 2页 分类号
字数 3150字 语种 中文
DOI
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1 庞瑞 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
劳动用工
管理优化
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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