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摘要:
人力资源管理作为现代企业管理工作的重要环节,对提高企业工作效率,促进企业稳定发展起着至关重要的影响作用.但是在新的发展形势下,我国企业人力资源管理逐渐暴露出诸多问题,对企业人力资源管理工作的顺利进行造成较大阻碍,难以保证企业人力资源管理工作的整体效率及质量.面对这种情况,需要深入分析企业人力资源管理中的问题,进而找出具有针对性的解决对策,使企业人力资源管理水平得到有效提高,为企业的长远发展提供有利支持.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理中存在的问题及其对策探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 新形势 企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 81,83
页数 2页 分类号
字数 3216字 语种 中文
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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