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摘要:
随着社会的进步,我国企业传统的人力资源管理方式逐渐暴露出一些问题.在此背景下,本文将介绍大数据概念的应用情况,并通过对传统人力资源管理工作的分析,提出相应的改善途径.
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挑战
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大数据背景
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企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 大数据背景下的企业人力资源管理路径优化
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 大数据 人力资源管理 改革途径 管理模式
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3398字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄炜迦 8 11 2.0 3.0
2 宋宇宏 广州医科大学卫生职业技术学院 3 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (28)
共引文献  (311)
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节点文献
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大数据
人力资源管理
改革途径
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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