付费与激励:我国事业单位改革的路径选择

• 作者: 赵宝珠
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 事业单位 激励机制 人力投资 付费机制
• 年，卷（期）: 2018,（26）
• 所属期刊栏目: 投资理财
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 字数: 1498字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2018.26.028

摘要

随着我国社会不断发展,事业单位在社会发展中起到了不可替代的积极作用,例如提高人们生活质量、提高公共服务质量等.现如今,事业单位逐渐朝向市场化发展,设立了一些付费机制与激励机制来促进工作质量与效率,取得了一定效果.但从实际上分析,如今的事业单位的付费机制与激励机制依旧存在一些弊端,使得公共服务质量提升不够明显.因此,有关部门必须要充分分析自身付费机制与激励机制的有关问题,结合市场需求与人们需求进行改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵宝珠		3	7	1.0	2.0