略论省属院校研究生指导教师考核体系设计——基于管理者角度的思考

• 作者: 薛红争
• 来源期刊: 教育教学论坛
• 学科: 教育
• 关键词: 研究生指导教师 考核体系 原则 保障措施
• 年，卷（期）: 2018,（26）
• 所属期刊栏目: 教师建设
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 分类号: G451.2
• 字数: 3281字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9324.2018.26.009

摘要

近年来,国内高校纷纷开始导师制度改革,传统的研究生指导教师考核体系已经不能适应其发展,研究生指导教师作为高校的重要人力资源,做好考核工作显得尤为重要.本文结合其他高校导师考核体系设计思路,从管理者的角度提出实行导师考核制度的必要性以及研究生指导教师考核体系设计应该遵循的原则,并制定了确保体系顺利实施的保障措施,以期优化研究生导师队伍建设,促进学科发展,激励研究生导师不断增强自身综合素质,提升研究生培养质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛红争	西安理工大学研究生院	22	13	2.0	2.0