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摘要:
组织学习是研究组织如何在快速变化及不确定性增加的环境中生存和发展的重要问题.根据近10年来组织学习研究领域的相关实证研究,该文重点对组织学习产生影响的个体、团队、组织及环境因素和组织学习对个体及组织的作用结果的进展情况进行了梳理,并对目前仍存在争议的相关研究进行了说明;最后讨论了本领域未来的研究方向和趋势.
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文献信息
篇名 组织学习的影响因素及其结果的作用机制综述
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 组织学习 影响因素 作用结果 综述
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 3898字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊洋 北京航空航天大学经济管理学院 1 1 1.0 1.0
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组织学习
影响因素
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综述
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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