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全员卓越绩效模式在供电企业的探索应用
全员卓越绩效模式在供电企业的探索应用
作者:
朱邦国
陈乐然
魏薇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
供电企业
卓越绩效
摘要:
卓越绩效管理模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法,其通过为客户、员工和其他利益相关方不断创造价值,实现组织能力的持续提升.卓越绩效模式的应用,依托于公司管理各模块的协同配合.国网芜湖公司全面导入卓越绩效管理的理念和方法,探索并着力构建公司内部全员参与和协同改进的卓越管理模式,为国内电力行业应用卓越绩效模式提升经营管理提供了有益借鉴.
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文献信息
篇名
全员卓越绩效模式在供电企业的探索应用
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
供电企业
卓越绩效
年,卷(期)
2018,(2)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
84-85,134
页数
3页
分类号
字数
3526字
语种
中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
卓越绩效
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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