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摘要:
大数据的发展是当代社会的发展趋势,虽然我国关于大数据的各个方面有许多研究,但大多数局限于理论方面。对于大数据技术的应用,需要结合实际的管理来展开,大数据时代的到来为企业人力资源管理提供了机遇和挑战,它为互联网公司提供有关招聘人才,员工绩效管理的建议,有利于帮助员工职业生涯规划,让员工尽快明确自己的发展目标,让公司重视人才的建设,更好地实现可持续发展。
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理变革的思考
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 大数据时代 企业人力资源 管理变革 思考
年,卷(期) 2018,(44) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0027-0027
页数 1页 分类号 F
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1 李朝 2 0 0.0 0.0
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