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摘要:
随着企业压力不断增加,员工的工作满意度急剧下降,直接关系到员工的工作效率.而工作-家庭冲突对工作满意度又有重要影响,本研究通过R软件包探究二者间的影响因素.通过对知网上检索到的相关文献分析得出,知识性员工、不同工作满意度的测量工具对两变量相关的影响效果显著.
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内容分析
关键词云
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 工作家庭冲突与工作满意度相关的影响的元分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 工作-家庭冲突 工作满意度 元分析
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号
字数 2712字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦维 陕西师范大学心理学院 2 0 0.0 0.0
2 高瑶 陕西师范大学心理学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1985(1)
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1992(1)
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2004(1)
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工作-家庭冲突
工作满意度
元分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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