基于新疆高校组织氛围对教师科研绩效影响的思考

• 作者: 周宇 李放滔
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 组织氛围 科研绩效 高校教师
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 152-153
• 页数: 2页
• 字数: 2304字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.08.082

摘要

高教教师作为文化体系的重要组成,其教学和科研能力也成为社会重点关注的对象.高校组织氛围对于教师科研绩效具有重要的影响.因此,本文通过对管理效率、激励、学术交流、工作自主、支持和工作压力等六个维度的相关性检验,试图明确各因素对高校教师科研绩效影响度,进而从以上几个因素方面提出提高高校教师科研绩效水平的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李放滔	新疆农业大学管理学院	32	64	3.0	7.0
2	周宇	新疆农业大学科学技术学院	9	4	1.0	2.0