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摘要:
重视企业培训工作是对人力资本再发的前提.只有对培训工作有深刻的了解,才能真正认识到企业培训工作的重要性,才能达到用培训支撑企业人才的目的.企业人才贡献企业发展,企业发展支撑企业战略,企业战略重视人才培训的一个良性的循环,才能使企业更上一层楼.以下是对MT公司现有培训问题的浅析.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 MT公司员工培训问题及对策研究
来源期刊 山西青年 学科 经济
关键词 培训 人员开发 人力资源
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 172
页数 1页 分类号 F272.92|F426.92
字数 1680字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.10.129
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫贤贤 中国地质大学长城学院 17 25 4.0 4.0
2 王世颖 中国地质大学长城学院 2 0 0.0 0.0
3 麻江河 中国地质大学长城学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
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同被引文献  (0)
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1984(2)
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2004(1)
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研究主题发展历程
节点文献
培训
人员开发
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
出版文献量(篇)
25446
总下载数(次)
162
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