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建筑公司员工外派管理中的问题及对策研究
建筑公司员工外派管理中的问题及对策研究
作者:
吴楚媛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
建筑公司
外派员工
研究对策
管理模式
摘要:
外派员工在外地市场生产经营管理中发挥着积极的作用.这已成为当前建筑公司管理的重要课题,外派员工的忠诚与稳定,对企业价值的创造起着不可忽视的作用.本文通过对建筑公司在日常的外派员工管理的过程中所遇到的一系列问题,进行分析与研究,得出了一系列的解决措施与方法.
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篇名
建筑公司员工外派管理中的问题及对策研究
来源期刊
现代营销
学科
关键词
建筑公司
外派员工
研究对策
管理模式
年,卷(期)
2019,(9)
所属期刊栏目
资源
研究方向
页码范围
196-197
页数
2页
分类号
字数
1865字
语种
中文
DOI
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作者信息
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1
吴楚媛
湖北文理学院理工学院
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研究起点
研究来源
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现代营销
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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21716
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