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摘要:
外派员工在外地市场生产经营管理中发挥着积极的作用.这已成为当前建筑公司管理的重要课题,外派员工的忠诚与稳定,对企业价值的创造起着不可忽视的作用.本文通过对建筑公司在日常的外派员工管理的过程中所遇到的一系列问题,进行分析与研究,得出了一系列的解决措施与方法.
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文献信息
篇名 建筑公司员工外派管理中的问题及对策研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 建筑公司 外派员工 研究对策 管理模式
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 196-197
页数 2页 分类号
字数 1865字 语种 中文
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1 吴楚媛 湖北文理学院理工学院 4 0 0.0 0.0
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建筑公司
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