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摘要:
党的十九大以来,我国进一步推进深化改革,尤其关注国企管理改革,让企业发展获得了新动力.基于此,本文首先阐述了经济体制的划分阶段,即分别为早期转型阶段、中期转型阶段和深化转型阶段;然后分析了转型时期国有企业管理创新特征,主要有多元化、渐发性、自发性;最后研究了国有企业的管理动力机制.
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文献信息
篇名 转型期国企管理创新的特征与动力机制
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 转型时期 国有企业 管理创新 创新特征 动力机制
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号
字数 2954字 语种 中文
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国有企业
管理创新
创新特征
动力机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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