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新职工岗前培训的实践与创新
新职工岗前培训的实践与创新
作者:
廖作文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新职工
岗前培训
摘要:
岗前培训是加强医院人才建设的重要途径,需要重视培训的每个环节,持续创新完善,便于岗前培训更好发挥效果,真正为医院持续发展提供坚实的人才支撑.医院既给予每位新职工医院"家文化"的荣誉感和归属感,也给予其强烈的忧患意识和优质服务的责任感;既重视员工基本专业素质和基本技能的培养,更重视医院核心价值观和服务理念的传递.在具体实践中,医院在院科两级参与、调整培训内容、丰富培训形式及培训考核评价等方面多措并举持续改进.
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文献信息
篇名
新职工岗前培训的实践与创新
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
新职工
岗前培训
年,卷(期)
2018,(9)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
91,147
页数
2页
分类号
字数
2847字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
廖作文
广西医科大学第一附属医院组织人事科
4
15
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3.0
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节点文献
新职工
岗前培训
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
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总被引数(次)
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