商业银行机构绩效考核存在的问题及对策

• 作者: 黄洁玉
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 商业银行 绩效考核 业绩评价
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 金融天地
• 页码范围: 181-182
• 页数: 2页
• 字数: 2800字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核体系体现了商业银行的经营状况和未来发展趋势,有利于商业银行建立和健全激励与约束机制,改进经营管理、促进总分支机构和员工的共同努力、达到提高商业银行综合竞争能力和经营绩效的目的,是实现商业银行战略目标不可缺少的环节.本文首先对商业银行绩效考核的意义进行了分析,再研究了当前绩效考核在商业银行经营管理中存在的问题,最后对完善商业银行绩效考核的措施和建议进行了探索,力求能提高商业银行绩效考核的效果.