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摘要:
我国高等教育现行的集中统一的管理模式可以充分应用各种教育资源,并能兼顾各地区和各层次高校的发展,从而能有效促进我国高等教育的总体发展.但在高等教育的发展过程中,也逐渐暴露出了很多的弊端.要解决好这些问题,就需要从健全管理制度、加强经费管理、人员管理制度创新等方面入手,对高等教育的教学管理模式进行创新,以明确教学管理的基本任务,把握好教学管理制度的标准,对教育管理的创新机制进行全面推行,提高教育管理的工作效率,从而促进教学质量的有效提升.
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文献信息
篇名 高等教育管理模式创新及启示
来源期刊 文化创新比较研究 学科 教育
关键词 高等教育 管理模式 弊端 创新
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 教育文化
研究方向 页码范围 105,107
页数 2页 分类号 G647
字数 1814字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4110.2018.24.065
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张存凤 陕西理工大学学报编辑部 6 5 2.0 2.0
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高等教育
管理模式
弊端
创新
研究起点
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期刊影响力
文化创新比较研究
旬刊
2096-4110
23-1601/G0
16开
哈尔滨市南岗区宣化街451-6号
2017
chi
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