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摘要:
青年是企业改革发展中最活跃的力量,有效发挥青年员工的作用是推进企业发展的关键.如何人尽其才,如何让青年员工在工作中发挥最大的潜能是企业极为关注的问题.笔者结合从事共青团工作的经历,对如何创新优化青年员工培训工作,提升青年员工综合素质能力,在具体工作中做了一些积极的探索和实践.
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浅谈国有施工企业员工培训管理与创新
施工企业
员工培训
管理
创新
多举措强化青年员工培训效果的探索和研究
供电企业
青年员工
培训效果
入职培训
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创新优化企业青年员工培训工作
来源期刊 青年时代 学科
关键词 青年员工 培训 创新
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 172-173
页数 2页 分类号
字数 3692字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
青年员工
培训
创新
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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