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摘要:
随着社会的不断发展,人们生活条件的不断提高,各种疾病也随之而来.同时,人口老龄化的不断扩大,我国医疗也不断深入改革,各级医院包括卫生院承担医疗任务也逐渐加重,对治疗护理水平要求不断提高,对护理人员的需求量非常大.然而我国医护数量比例远远低于标准比例,护理人员十分紧缺.加之护理人员的缺失也在一定程度上阻碍了医疗事业的发展,影响了患者治疗护理质量.为此,对护士流失现状进行分析,为护士服务流失提出对策,以适应目前新形势下乡镇卫生院护理人员管理的要求.
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文献信息
篇名 护理人员流失原因分析及对策探讨
来源期刊 健康大视野 学科 医学
关键词 护理人员流失 分析原因 探讨对策
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 250,255
页数 2页 分类号 R47.31
字数 3249字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0019.2018.18.365
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1 赵建英 1 2 1.0 1.0
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护理人员流失
分析原因
探讨对策
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健康大视野
半月刊
1005-0019
11-3252/R
大16开
北京市朝阳区东土城路8号林达大厦A座6A
82-584
1993
chi
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