企业人力资源管理中职工培训存在的主要问题及对策思考

• 作者: 张红
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业人力资源管理 职工培训 主要问题分析 对策思考
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 284
• 页数: 1页
• 分类号: C975
• 字数: 1550字
• 语种: 中文

摘要

在现代经济高速发展的社会中,企业的人力资源管理需求显得越来越迫切.企业加大了对人力资源的管理力度,加强了对职工的培训力度.随着人力资源管理制度的不断完善,我国的人力资源管理模式越来越趋近现代社会的需求.近年来,我国加大了对人力资源职工各方面能力的要求,为培养新时代的企业管理人员做更大的努力.我国企业的人力资源管理有一定的成效,但是在发展的过程中也呈现了很多问题,针对这些问题进行探讨,提出有效的对策,加强我国人力资源管理人员的专业素质.

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1	张红		1	0	0.0	0.0