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摘要:
随着经济的不断发展,企业面临的竞争越来越大,企业人力资源管理的重要性越来越明显.可是在落实管理的过程中却存在一定的风险,出现一些漏洞,带来了很大的风险.针对目前人力资源管理的风险表现形式,本文进行了具体的分析,并结合实际情况,提出降低人力资源管理风险的防范措施,提高企业人力资源管理的重视程度,积极采取措施对风险进行防范,为企业安全生产提供保障.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理风险与防范研究
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 企业人力资源管理 风险 防范
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 273
页数 1页 分类号 C962
字数 1813字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.220
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
风险
防范
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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