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摘要:
目的:通过调查问卷统计的方式,了解眉山市护士对医院管理工作的满意程度,并对结果展开分析.方法:选择眉山市二甲以上医院的护士2000名护士作为研究样本,调查时间为2018年6月至2018年12月,全部以发放调查问卷的形式了解其满意度,统计结果,分析结果.结果:较为满意的项目,上常白班的机会、产假时间、对分管领导的满意程度、对共同工作护士的满意度、对共同工作医生的满意程度、目前采用护理模式、工作之余与同事进行社交的机会、对工作进程的控制、领导对你工作的认可同事对你工作的认可、受到鼓励和积极反馈的次数.满意度偏低的项目,工资、福利待遇、假期、交流学习机会等.结论:合理的薪资待遇,能够提升护士的工作热情,进而提升总体的医疗服务质量.
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文献信息
篇名 护士对医院管理工作的满意度调查分析
来源期刊 健康必读 学科
关键词 调查 医院管理 护士 满意度
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 261
页数 1页 分类号
字数 1746字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪晓琪 4 5 2.0 2.0
2 王涛英 2 0 0.0 0.0
3 周茜 1 0 0.0 0.0
4 王蔚 6 3 1.0 1.0
5 周莹 1 0 0.0 0.0
6 黄敏 3 9 2.0 3.0
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