人力资源管理制度对企业员工成长的牵引及激励作用分析

• 作者: 王小华
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人事管理 员工成长 牵引 激励
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 175
• 页数: 1页
• 字数: 2044字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.23.153

摘要

人事管理也就是企业所开展的人力资源配置和相关管理工作,工作制度的建设和完善,要保持其科学性和合理性,这样才能对员工成长发展起到关键的牵引和激励的作用.因此在人力资源的管理工作中,管理人员应该细致分析和了解这种作用的具体表现,从而制定科学的管理策略和举措来发挥出其应有的作用和功效,不断提升人力资源配置的科学性,增强企业的经营管理能力,全面提升人事管理的工作效率和质量水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王小华		1	0	0.0	0.0