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事业单位绩效工资制度改革分析
事业单位绩效工资制度改革分析
作者:
王恩德
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
绩效工资
制度改革
摘要:
时代的发展对于事业单位的改革发展提出了新的要求,现代化社会是人才竞争社会,想要提升事业单位的改革发展,首先需要加强事业单位的人力资源管理工作质量.本文分析了目前我国事业单位绩效工资制度的现存问题以及绩效工资制度改革现状,重点分析了事业单位的绩效工资制度改革.
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文献信息
篇名
事业单位绩效工资制度改革分析
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
事业单位
绩效工资
制度改革
年,卷(期)
2018,(12)
所属期刊栏目
经营战略
研究方向
页码范围
249
页数
1页
分类号
F272
字数
1932字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.200
五维指标
作者信息
序号
姓名
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王恩德
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
51894
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