高校人力资源管理中的薪酬体系管理探索

• 作者: 黄霆珺
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 高校 人力资源 薪酬体系 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 36
• 页数: 1页
• 字数: 2150字
• 语种: 中文

摘要

随着我国各行各业改革脚步的不断加快,国家企事业单位改革工作也已进入高潮,高校是此轮改革的重点,高校人力资源管理中的薪酬体系也有了较大的调整,在此背景下,各高校薪酬都有了不同程度的提高,受到了广大教职工的一致欢迎.但高校在改革过程中,尚存在改革不到位不彻底、薪酬体系仍不科学等问题,不利于凝聚广大教职工,更妨碍高校竞争力的增强.鉴于此,本文从高校薪酬体系管理的作用切入,分析了薪酬体系存在的问题,最后就如何优化薪酬体系管理进行探讨,以期为高校新一轮改革发展、提高教师满意度提供借鉴和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄霆珺		5	18	2.0	4.0