无缝隙护理管理对内科护士工作积极性和护理质量的影响研究

• 作者: 刘贵芝
• 来源期刊: 饮食保健
• 学科: 医学
• 关键词: 无缝隙护理管理 内科护士 工作积极性 护理质量
• 年，卷（期）: 2018,（36）
• 所属期刊栏目: 护理园地
• 页码范围: 126-127
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2079字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-8439.2018.36.161

摘要

目的:对内科护士采用无缝隙护理管理方法,分析其对护士质量和工作积极性的影响.方法:对我院2016年9月至2017年9月选取的22名护理人员和80例内科患者实施无缝隙管理方法,将其作为研究组,同期选取的22名护理人员80例内科患者实施常规护理,将其作为常规组,观察两组护理质量等相关情况.结果:研究组工作积极性评分为(9.89±1.26),护理质量评分为(95.26±6.13),明显优于常规组的(8.78±1.47)、(86.42±7.43),研究组总满意率为95.45％,明显高于常规组的72.73％,研究组压力评分为(52.32±4.67)明显低于常规组的(61.45±5.82),且研究组重度和中度压力人数明显少于常规组,两组相比,有统计学意义(P<0.05).结论:使用无缝隙护理管理方法可提高护理人员的满意度,减轻其工作压力,提高其工作积极性和工作质量,值得推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘贵芝		1	0	0.0	0.0