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摘要:
自改革开放后,我国经济取得了长足的发展.随着现代企制度越来越完善,企业管理工作也随着越来越专业.但是其中依然存在着一定的问题,员工工作不积极、业绩提升缓慢,这些对企业的发展有着负面影响.因此,在企业管理中如何调动员工的积极性和创造性,为企业的发展提供有利的人力支撑,是企业管理者需要面对的难题.引入激励机制,能够帮助企业管理者调动员工的积极性,从而更好地投入到工作中.
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文献信息
篇名 激励机制在企业管理中的运用
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 激励机制 企业 管理 运用
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 78
页数 1页 分类号 F270
字数 2144字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.06.053
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
企业
管理
运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
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